Public und Nonprofit-Management (ehemals Public Management)

Der Studiengang Public und Nonprofit-Management wird gemeinsam von der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin und der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin durchgeführt. Die Kooperation zwischen den Fachhochschulen wird durch den Einsatz einer Gemeinsamen Kommission (GK) garantiert, in der je zur Hälfte Vertreter der HTW Berlin und der HWR Berlin Mitglieder sind. Aufgrund der Zusammenarbeit der Hochschulen werden die Lehrveranstaltungen an beiden Standorten von Professoren und Lehrbeauftragten beider Fachhochschulen durchgeführt.


Eckdaten

Fachbereich HWR Berlin: FB Allgemeine Verwaltung
HTW Berlin: Wirtschaftswissenschaften I
Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)
Form Vollzeit (Tagesstudium)
Qualifizierungsziel Qualifizierung von Management-Nachwuchskräften für den öffentlichen Sektor
Beginn Sommersemester jeweils 01.04., Wintersemester jeweils zum 01.10.
Studiendauer 3 Jahre (6 Semester)
Studienplätze 40
Akkreditierung ACQUIN

Seitenanfang


Berufsfelder

Der öffentliche Sektor ist hierbei bewusst weit gefasst, so dass die qualifizierte Sachbearbeitungs- und Leistungsfähigkeit der Absolventen und Absolventinnen auf folgende Bereiche bezogen ist:

  • öffentliche Verwaltung (z. B. Stadtverwaltungen, Ministerien),
  • öffentliche Unternehmen (z. B. Stadtwerke, Verkehrsbetriebe, Krankenhäuser),
  • gemeinnützige und sonstige Non- Profit-Einrichtungen (z. B. Wohlfahrtsorganisationen, soziale Einrichtungen),
  • private Unternehmen mit Affinität zum öffentlichen Sektor.

Bei diesem Studiengang handelt es sich um einen grundständigen, generalistischen betriebswirtschaftlichen Studiengang, der sich auf die effiziente Erfüllung öffentlicher Aufgaben bezieht. Im Vordergrund steht dabei die Ausbildung für die Wahrnehmung operativer Fach- und Führungsaufgaben in öffentlichen Verwaltungen, öffentlichen Unternehmen, privaten Nonprofit-Organisationen und erwerbswirtschaftlichen Unternehmen, sofern sie öffentlich reguliert werden oder Aufgaben im öffentlichen Auftrag wahrnehmen. 
Mit dem Abschluss "Bachelor of Arts" sind Sie später einsetzbar in Aufgabengebieten wie:

  • Organisationsgestaltung,
  • Personalmanagement, -wirtschaft,
  • Controlling und Berichtswesen,
  • Beschaffung, Logistik,
  • Marketing,
  • Finanzwirtschaft und Rechnungswesen,
  • Informations- und Kommunikationsmanagement,
  • Beteiligungsmanagement.

Seitenanfang


Studienaufbau

Das Studium gliedert sich in 6 Semester. Im ersten bis dritten Semester sind 17 Pflichtmodule und das Wahlpflichtmodul „Fremdsprache“.

 

Im vierten und fünften Semester gliedert sich das Studium in Pflichtmodule sowie in allgemeine und spezielle Wahlpflichtmodule.

 

Im sechsten Semester absolvieren die Studierenden ein Praktikum, schreiben eine Bachelorarbeit und nehmen an einem Abschlusskolloquium teil.


1. Semester

  • (B 01) Grundlagen des Public und Nonprofit-Managements
  • (B 02) Marketing
  • (B 03) Buchführung
  • (B 04) Kostenrechnung und Controlling
  • (B 05) Statistik
  • (B 06) Schlüsselkompetenzen

2. Semester

  • (B 07) Investition und Finanzierung
  • (B 08) Bilanzierung
  • (B 09) Angewandte Volkswirtschaftslehre
  • (B 10) Vertrags- und Arbeitsrecht
  • (B 11) Politik- und Verwaltungswissenschaften
  • (B 12) Sozialwissenschaften

3. Semester

  • (B 13) Praxisstudie Public und Nonprofit-Management I
  • (B 14) Qualitäts- und Projektmanagement
  • (B 15) Organisation und Personal
  • (B 16) Öffentliches Haushalts- und Beschaffungswesen
  • (B 17) Verfassungs- und Verwaltungsrecht
  • (B 18f) Fremdsprache I

4. Semester

  • (B 19) Praxisstudie Public und Nonprofit-Management II
  • (B 20) Electronic Government
  • (B 21) Projekt I
  • (B 22f) Fremdsprache II
  • (B 23cf) WP-1: Controlling und Finanzmanagement I: Controlling
  • (B 24cf) WP-1: Controlling und Finanzmanagement II: Öffentliches Finanzmanagement

oder

  • (B 23m) WP-2: Marketing I: Strategisches Marketing
  • (B 24m) WP-2: Marketing II: Marktforschung

oder

  • (B 23op) WP-3: Organisation und Personal I: Organisationsgestaltung und Human Resource Management
  • (B 24op) WP-3: Organisation und Personal II: Geschäftsprozessmanagement

5. Semester

  • (B 25) Management und Governance
  • (B 26) Performance Management
  • (B 27) Internationale Reformansätze
  • (B 28) Projekt II
  • (B 29cf) WP-1: Controlling und Finanzmanagement III: Internationale Rechnungslegung
  • (B 30cf) WP-1: Controlling und Finanzmanagement IV: Beteiligungsmanagement

oder

  • (B 29m) WP-2: Marketing III: Operatives Marketing
  • (B 30m) WP-2: Marketing IV: Fundraising

oder

  • (B 29op) WP-3: Organisation und Personal III: Personalrecht
  • (B 30op) WP-3: Organisation und Personal IV: IT-Anwendungen in der Personalwirtschaft

6. Semester

  • (B 31) Praktikum
  • (B 32) Bachelorarbeit
  • (B 33) Abschlusskolloquium


Studienabschluss (Bachelor of Arts)

Seitenanfang


Ausbildungsziel

Das Studium befähigt die AbsolventInnen des Studiengangs "Public Management" dazu, als Fach- und Führungskräfte in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern des öffentlichen Sektors (von der öffentlichen Verwaltung bis zu privaten Unternehmen mit öffentlicher Ausrichtung) kompetent und verantwortlich, insbesondere bei Steuerungs- und Gestaltungsaufgaben unter Effizienz- und Effektivitätsaspekten zu arbeiten.

 

Lehre und Studium zielen vor diesem Hintergrund auf die Vermittlung von:

  • fachlicher Kompetenz (anwendungsorientierte Problemlösungsfähigkeit auf wissenschaftlich-methodischer Basis)
  • kognitiver Kompetenz (logisches, abstraktes und konzeptionelles Denken; Fähigkeit zur Wissensvernetzung und Wissensanwendung disziplinärer Inhalte in einem interdisziplinären Umfeld; Transferfähigkeit)
  • methodischer Kompetenz (methodisch-didaktische Fähigkeiten; kritisches Methodenbewusstsein)
  • sozialer Kompetenz (Kommunikations- und Kooperatiosfähigkeit, Team- und Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft)
  • berufsfeldorientierter Schlüsselqualifikationen (als Bestandteil der studiengangsspezifischen Sozialisation und als integrales und identitätsstiftendes Merkmal des Studienganges)
  • Aufgeschlossenheit für Veränderungen (intellektuelle Neugierde, Eigeninitiative, Ziel- und Ergebnisorientierung)
  • Sensibilität für das "Öffentliche" der Tätigkeit (gesellschaftliche, politische und gemeinwohlorientierte Interessen; besondere Anforderung an die Integrität im öffentlichen Dritten Sektor)

Seitenanfang


Bewerbungs- und Zulassungsmodalitäten

Zugangsvoraussetzungen

  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ fachgebundene Studienberechtigung nach § 11 BerlHG

Seitenanfang


Gebühren und Förderung

Studiengebühr keine
Semesterbeitrag
Studienförderung evtl. Förderung über BAföG

Seitenanfang


Ansprechpartner

Fachbereichsgeschäftsführung, Studienorganisation

Marion Sklarek
Tel. +49 (0)30 30877-2611
marion.sklarek@hwr-berlin.de

Studienplanung und-ablauf

Ines Noack
Tel. +49 (0)30 30877-2612
ines.noack@hwr-berlin.de

Studienbetrieb

Heike Gardein
Tel. +49 (0)30 30877-2614
heike.gardein@hwr-berlin.de

Vorsitzender der Gemeinsamen Kommission

Prof. Dr. Martin Brüggemeier

Tel. +49 (0)30 5019-2309

E-Mail: martin.brueggemeier@htw-berlin.de

Studiengangsbeauftragte

Prof. Dr. Berit Adam
Tel. +49 (0)30 30877-2666
berit.adam@hwr-berlin.de

Vorsitzende des Prüfungsausschusses

Prof. Dr. Berit Adam
Tel. +49 (0)30 30877-2666
berit.adam@hwr-berlin.de

Praktikumsbeauftragter

Prof. Dr. Robert Knappe
Tel. +49 (0)30 30877-2664
robert.knappe@hwr-berlin.de

Weitere Informationen

Büro für Immatrikulation und Zulassungsmanagement

Petra Schmutzler
Tel. +49 (0)30 30877-2540
petra.schmutzler@hwr-berlin.de

Prüfungs- und Praktikantenangelegenheiten

n.n.