Unternehmensgründung und -nachfolge – BachelorStudiengangsbeschreibung

In Deutschland sind weit über 90 % aller Unternehmen kleine und mittlere Unternehmen. Absolventen von Fachhochschulen finden vor allem in diesen Unternehmen attraktive und interessante Führungsaufgaben. Der Bachelor-Studiengang „Unternehmensgründung und Unternehmensnachfolge“ bereitet durch einen Mix aus praxisnahen betriebswirtschaftlichen Themen die Studierenden gezielt und individuell auf diese Managementaufgaben vor. Auch wer eine zukunftsträchtige Geschäftsidee hat oder eines der rund 80.000 Unternehmen übernehmen möchte, die jährlich in Deutschland einen Nachfolger suchen, ist hier richtig aufgehoben.

Damit auch Beruftätige durch diesen Studiengang das notwendige betriebswirtschaftliche und disziplinenübergreifende Rüstzeug für eine Selbstständigkeit erhalten, ist das Studium als Abendstudium (Teilzeit) konzipiert und lässt (berufstätigen) Studierenden damit zeitliche Flexibilität. Die Studierenden haben jedoch auch die Möglichkeit Veranstaltungen des regulären Bachelor (Tages-) Programms sowie des Studium Generale zu besuchen. Der internationale Bachelor-Abschluss bietet die Möglichkeit später auch weiterführende Studienprogramme zu wählen.

Lehrplan

(Nach dem Musterstudienplan)

1. Semester

  • Grundlagen der Unternehmensgründung I (220151 )
  • Personal und Organisation (BAG-A-1) (200101 )
  • Grundlagen des externen Rechnungswesens (BAG-B-1) (200201 )
  • Unternehmen, Betrieb, Arbeit aus historisch-sozialwissenschaftlicher Perspektive Wirtschaftsrecht (BAG-E-1) (200501 )
  • Wirtschaftsmathematik (200601 )
  • Selbstmanagement (Stärken-Schwächen-Analyse) (202351 )

2. Semester

  • Grundlagen der Unternehmensgründung II (220152 )
  • Investition und Finanzierung (BAG-A-2) (200102 )
  • Grundlagen des internen Rechnungswesens/Controlling (BAG-B-2) (200202 )
  • Statistik (BAG-F-2) (200602 )
  • Selbstmanagement (Stärken-Schwächen-Analyse) (222552 )

3. Semester

  • Grundlagen der Unternehmensnachfolge I (220251 )
  • Marketing (BAG-A-3) (200103 )
  • Mikroökonomie: Allokation und Verteilung (BAG-C-1) (200301 )
  • Privates Wirtschaftsrecht (BAG-D-1) (200401 )
  • Grundlagen der Wirtschaftsinformatik (EDV I) (200701 )
  • English for Management (English I) (200861 )

4. Semester

  • Grundlagen der Unternehmensnachfolge II (220252 )
  • Makroökonomie I: Konjunktur und Beschäftigung (BAG-C-2) (200302 )
  • Recht im Unternehmen: Gesellschaftsrecht (BAG-D-2) (200451 )
  • Recht im Unternehmen: Arbeitsrecht (BAG-D-3) (200452 )
  • Betriebliche Informationssysteme (BAG-G-2) (200702 )
  • English for Marketing (English II) (200862 )

5. Semester

  • Strategisches Management (201501 )
  • Operations Management (201603 )
  • Themenfeld Unternehmensgründung (Modulnr. )

6. Semester

  • Grundlagen der Unternehmensbesteuerung (201601 )
  • Instrumente des Controllings (201602 )
  • Kommunikation und Interaktion im Beruf (Teil I) (202311 )
  • English for Finance & Accounting (202361 )

7. Semester

  • Kommunikation und Interaktion im Beruf (Teil II) (202311 )
  • English for Int. Business & Economics (202362 )

7. & 8. Semester

  • Innovative Unternehmensgründung
    • Gründerlabor (221051, 221052 )
    • Rechtsfragen der Unternehmensgründung (221061, 221062 )
    • Gründungsmarketing (221071, 221072 )
    • Gründungsfinanzierung (221081, 221082 )
  • Unternehmensnachfolge
    • Finanzierung der Nachfolge und Bewertung von Unternehmen (222081, 222082 )
    • Rechtliche und steuerliche Fragen der Unternehmensnachfolge (222061, 222062 )
    • Nachfolgerlabor (222051, 222052 )
    • Changemanagement bei der Unternehmensnachfolge (222071, 222072 )
  • Themenfeld
    • Innovation, Unternehmenswachstum und Entrepreneurship (202116 )

8. Semester

  • Unternehmensplanspiel + Teamentwicklung (201502 )

Informationen zu den Modulen können unter Campus4U eingesehen werden.