Präsenzbibliothek: Abschlussarbeiten mit Genderbezug

Sammlung geschlechtsspezifischer Abschlussarbeiten

Das Frauenbüro sammelt geschlechtsspezifische Abschlussarbeiten von Absolvent/innen, die am Campus Schöneberg in den Räumen A 2.55 und A 2.56, Badensche Straße 52, einsehbar sind.

2011

• Personalführung im Wandel – Wo sind im Bereich der Personalführung Trends? Allma Zilkiqi, Berlin 2011
  
  
• Diskriminierung von Bewerberinnen und Bewerbern mit Migrationshintergrund – Eine Untersuchung der Handlungsansätze der zentralen Akteure auf dem Arbeitsmarkt, Anja Buchheiser, August 2011
  
  
• Der Einfluss von Wohlfahrtsstaaten auf die Realisierung von Kinderwunsch. Tülay Obay, August 2011
  
  
• Cause-Related Marketing – How Men and Women Respond to Business and Nonprofit Collaborative Marketing Activities. Status Quo and Managerial Implications, Nicola Schliephake, Oktober 2011
  
  
• Frauenförderung in Unternehmen - Bestandsaufnahme der politischen und gesellschaftlichen Diskussion im europäischen Vergleich. Antje Ebel, November 2011

2010

• GLBT Diversity als Beitrag zum Unternehmenserfolg am Beispiel der IBM in Deutschland. Anja Spychalski, Juli 2010

• Die Bekämpfung des Menschenhandels - Analyse der rechtlichen Entwicklungen auf Ebene der EU. Carolin Rama, August 2010

• Frauen in Führungspositionen – Genderspezifische Unterschiede im Führungsverhalten Katharina Lehmann, Carina Psonka, Berlin, 2010

• Auf (Lohn-)Abstand gehalten Arme und Prekäre in der flexibilisierten Arbeitsgesellschaft Luise Görges, Berlin 2010

• Mobile Kinderbetreuung in Ausnahmesituationen – Effektive familienfreundliche Work Life Balance Catrin Tomaselli, Berlin 2009

• Homosexuelle im Erwerbsleben – Heteronormativität oder Homonormalitit? Sollte Diversity Management ein Bestandteil jeglichen unternehmerischen Handelns sein? Torsten Kalb, Berlin 2010

• Ist die ILo ein Garant für „gute“ Arbeitsbedingungen? Arbeitsrecht und Arbeitsbedingungen am Beispiel der kenianischen Blumenwirtschaft Annika Pettau, Berlin 2010

• Selbständige Frauen: Warum starten die Unternehmen von Frauen kleiner und bleiben kleiner als die Unternehmen von Männern? Zeynep Ucan, Berlin 2010

• Phänomene des Raubes zum Nachteil älterer Menschen unter kriminalistischen und rechtsmedizinischen Aspekten Antje Rühlicke, Berlin 2010

2009

• Mentoring für Frauen – Erfolgskriterien für ein gewinnbringendes Mentoring.
  Anja Bartelt, Berlin 2009

• Familienfreundliche Personalpolitik – Eine kritische Bestandsaufnahme. Alexander Stöhr, Berlin 2009
  
  
• Mobile Kinderbetreuung in Ausnahmesituationen – Effektive familienfreundliche Work Life Balance. Catrin Tomaselli, Berlin 2009
  

• Ist freiwilliges Engagement beeinflussbar? Eine geschlechtsspezifische Analyse der Motivatoren Nicola Schliephake, Berlin 2009

• Die Auswirkungen des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) auf die Elternzeit von Vätern und deren Akzeptanz in der Arbeitswelt – Eine Untersuchung mit Blick auf Berlin Nadin, Groeben, Berlin 2009

• Transport und Mobilität: Der Beitrag des Fahrrads zur Armutsbekämpfung in Afrika. Eine Analyse unter Genderaspekten Pauline Wentzel, Berlin 2009

2008

• Verfassungswidrigkeit der Frauenquote in der öffentlichen Verwaltung? Andrea Mewald, Berlin 2008
  
  
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kinderbetreuung – Steuerung der Rahmenbedingungen, Qualität und Governance-Strukturen am Beispiel Göttingen und Würzburg Bettina von Plotho, Berlin 2008
  
  
• Die Anknüpfungsalternativen des Art. 19 Abs. 1 EGBGB und ihr Anwendungsbereich Karen Müller, Berlin 2008
  
  
• Mit Kind und Kegel – Mütter ins Management. Sabine Burmeister, Berlin 2008
  
  
• Betriebswirtschaftliche Effekte familienfreundlicher Maßnahmen in deutschen Unternehmen. Romy Griebel, Berlin 2008


• Frauen im männerdominierten Management – selbst gewählte Zurückhaltung oder strukturelle Zutrittsbarrieren? Anja Kleversaat, Berlin 2008


• Ingenieurwissenschaften: Noch immer eine Männerdomäne. Astrid Lengfelder, Berlin 2008
  
  
• Reforming World Bank: Links between Policy, Development and Gender Equality.
  Karina Ramilievna   Dinislamova, Berlin 2008
  
  
• Personalmanagement in Unternehmen am Beispiel von High Potentials.
  Ina Tripp, Berlin 2008

2007

• Die gemeinschaftliche Adoption Minderjähriger durch eingetragene Lebenspartner Christina Lange, Berlin 2007
  
  
• Die Rolle des weiblichen Geschlechts am Beispiel des Bundeswahlkampfs 2005 – die mediale Darstellung der Angela Merkel Silvia Wende, Kristin Köbl, Berlin 2007
  
  
• Das Elterngeld als familienpolitisches Instrument – Ein Vergleich zwischen Schweden und Deutschland Franziska Pietsch, Berlin 2007
  
  
• Schwule und Lesben als Opfer von Gewalttaten Christina Tuke, Berlin 2007
  
  
• Generationengerechtigkeit: Eine Analyse von Familienstrukturen und intergenerationellen Transferleistungen. Corina Röhlig, Berlin 2007
  
  
• Sind Frauen die Führungskräfte der Zukunft?.
  Anja Weigelt, Berlin 2007
  
  
• Kinderlosigkeit in Deutschland aus gesellschaftlicher und ökonomischer Perspektive. Anja Boß, Berlin 2007
  
  
• Work Life Balance und betriebliche Arbeitszeitgestaltung. Sind flexible Arbeitszeiten familienfreundlich?
  Ulrike Ackermann, Berlin 2007
  
  
• Das Gender-Bild in der Berichterstattung 2006 der DAX-30-Unternehmen. Aileen Speeda, Berlin 2007
  
  
• Gender Mainstreaming und Frauenvertretung im Berliner Öffentlichen Dienst – Chance zur Gleichstellung von Frauen oder Risiko für die institutionalisierte Frauenförderung? Susanne Lohmann, Berlin 2007
  
  
• Gender Marketing: Kaufen Frauen anders als Männer? Bianka Dinse, Berlin 2007
  
  

2006

• Die Entwicklung der Gleichberechtigung der Frauen im deutschen Recht. Inka von Fromm, Berlin 2006
  
  
• Chancen und Risiken der Arbeitszeitflexibilisierung. Christian Geisler, Berlin 2006
  
  
• Winners and Losers in the Global Garment Industry: Social and Economic Impacts of the Ending of the WTO Agreement on Textiles and Clothing. Simone Hohoff, Berlin 2006
  
  
• Instrumente zur Bewertung von Humanvermögen unter besonderer Berücksichtigung des Gender-Aspektes.
  Ulrike Marx, Berlin 2006
  
  
• Müttererwerbstätigkeit - Ein politisches Ziel? Welchen Einfluss haben die Familienpolitik und das Einkommensteuerrecht auf die Müttererwerbstätigkeit in Deutschland?
  Yvonne Oertwich u. Daniela Wiesner, Berlin 2006
  
  
• Die türkische Frau in Deutschland zwischen Familie und Berufstätigkeit. Ilknur Var, Berlin 2006

2005

• Über das so genannte Züchtigungsrecht als Rechtfertigungsgrund
  Steffi Mieth, Berlin 2005
  
  
• Arbeitsplätze im Dienstleistungssektor - Vom "Fräulein vom Amt" zur Call Center-Agentin.
  Cornelia Fritsch, Berlin 2005
  
  
• Erwerbstätigkeit und Mutterschaft im internationalen Vergleich von Deutschland und Schweden. Sylvia Lechel, Berlin 2005
  
  
• Der Europäische Sozialfonds im Überblick und seine Bedeutung für die Förderung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Vera Pensler, Berlin 2005
  
  
• Segregation in Organisationen - Am Beispiel des Funktionsbereiches und Tätigkeitsfeldes Marketing.
  Manon Raschke, Berlin 2005
  
  
• Die soziale und ökonomische Situation von Akademikerinnen. Claudia Regenstein, Berlin 2005
  
  
• Das Frauenbild in der Werbung der Bundesrepublik Deutschland seit 1949: Ausdruck ökonomischen und gesellschaftlichen Wandels? Simone Steinbach, Berlin 2005

2004

• Spieltheoretische Erklärungsansätze ökonomischen und gesellschaftlichen Handelns - an Hand von Beispielen aus der Geschlechterdebatte. Anika Kroll, Berlin 2004
  
  
• Chancen und Risiken der weiblichen Teilzeitarbeit. Perspektive von Frauen und von Arbeitgebern.
  Anand Kumar Narayanaswamy, Berlin 2004
  
  
• Global Commodity Chains am Beispiel der deutschen Bekleidungsindustrie. Petra Meschkat, Berlin 2004
  
  
• Arbeitsorientierung und Work-Life-Balance - Überlegungen zur betrieblichen Gestaltung. Katharina Sowa, Berlin 2004

2003

• Entgeltdifferenzierung und Entgeltdiskriminierung auf Grund des Geschlechts - Entgeltgleichheit durch die Verfahren der Arbeitsbewertung? Jenny Buch, Berlin 2003
  
  
• Zur Situation hochqualifizierter Frauen in der westlichen Industriegesellschaft - historische Entwicklung und ausgewählte disziplinäre Erklärungsansätze. Anne Gothe, Berlin 2003
  
  
• Managing Diversity - Eine Herausforderung für die Personalführung. Julia Marie Julitz, Berlin 2003
  
  
• Ehrenamt von Frauen im THW (Technisches Hilfswerk). Hedwig Karkut, Berlin 2003
  
  
• Das Defizit an Gründerinnen in Deutschland. Internationaler Vergleich von gesellschaftlichen, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
  Ülkü Ölcün, Berlin 2003
  
  
• Die Teilzeitarbeit - insbesondere in Hinblick auf Frauenerwerbstätigkeit. Sosan Zalmay, Berlin 2003

2002

• Frauen in den neuen IT- und Medienberufen. Alexandra Dix, Berlin 2002
  
  
• Im Spannungsfeld von Erwerbsarbeit, Familie und Selbständigkeit. Sandra Humpf, Berlin 2002
  
  
• Feminine leadershipstyle. "Weiblichkeit als neuer Managementstil?“ Yalda Javadi, Berlin 2002
  
  
• The Enforcement labor Standards in the context of Globalisation and Trade Liberalisation in the Caribbean. Anja Schleich, Berlin 2002
  
  
• Ansatzpunkte zur Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit - Welchen Beitrag leisten Unternehmen? Martina Sommer, Berlin 2002
  
  
• Gründerinnen und Unternehmerinnen - Chancen und Risiken. Patrick Tittel, Berlin 2002

2001

• Selbständig handeln - selbständig arbeiten. Fördermaßnahmen und Hemmnisse für Gründerinnen und Unternehmerinnen. Sabine Wacker, Berlin 2001

1999

• Teilzeitarbeit in Ostdeutschland seit 1949 bis heute.
  Judith Klatt, Berlin 1999
  
  
• Rollenbilder von Männern und Frauen in der Werbung. Zerrbild oder gesellschaftliche Wirklichkeit? Gabriele Korn, Berlin 1999
  
  
• Grenzen und Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Führungspositionen unter der besonderen Berücksichtigung von Frauen. Carola Zarm, Berlin 1999

1998

• Armut von Frauen. Sylke Conzelmann, Berlin 1998
  
  
• Steuerpolitik und Geschlechterverhältnis am Beispiel des Einkommensteuerrechts. Doris Klingbeil, Berlin 1998
  
  
• Die Auswirkungen der geschlechtsspezifischen Sozialisation auf das Erwerbsverhalten von Frauen.
  Nancy Stefanie Kruse, Berlin 1998
  
  
• Frauenbilder. Gesellschaft und Werbung im Wandel. Claudia Mokolies, Berlin 1998
  
  
• Teilzeitarbeit - Segen oder Fluch für die Frauen?
  Petra Rühle, Berlin 1998
  
  
• Männer und die Kindererziehung. Probleme beim Wiedereinstieg in die Erwerbstätigkeit und eventuelle Möglichkeiten zur Minderung dieser Problematik.
  Christoph Wanjek, Berlin 1998

1997

• Veränderung der ökonomischen und sozialen Rolle der Frauen in Indien. Liana Fenty, Berlin 1997
  
  
• Frauenbank und WeiberWirtschaft. Ökonomische Projekte der deutschen Frauenbewegung. Dörte Gregorschewski, Berlin 1997
  
  
• Frauenerwerbstätigkeit im modernen Japan.
  Andrea Martschink, Berlin 1997
  
  
• Frauen im Management - Gegenwärtige Problematik und betriebliche Möglichkeiten von Frauenförderung in der Unternehmung. Norita, Berlin 1997