Berufung: Professorin werden

Professorin an einer Fachhochschule ist ein interessanter und vielseitiger Beruf, der viel Flexibilität und Anerkennung bietet. Wenn Sie die Berufungsvoraussetzungen erfüllen, sind die Aussichten für Frauen gut, eine Professur zu besetzen.

Professorin an einer Fachhochschule ist ein interessanter und vielseitiger Beruf, der viel Flexibilität und Anerkennung bietet. Wenn Sie die Berufungsvoraussetzungen erfüllen, sind die Aussichten für Frauen gut, eine Professur zu besetzen.

An der HWR Berlin sind die Berufungsverfahren in der Regel von dem aktiven Bemühen geprägt, auch Frauen zu rekrutieren. Die Chancen für Bewerberinnen, an die HWR Berlin berufen zu werden, sind ausgezeichnet. So lagen die Frauenanteile unter den Professuren im Jahr 2017 an der HWR Berlin bei 38,6 % und damit im Vergleich zum bundesdeutschen Durchschnitt von 23,4 % bei Fachhochschulen (2016: Statistisches Bundesamt) erfreulich hoch.

Auch für die Zukunft hat sich die HWR Berlin vorgenommen, verstärkt Frauen auf Professuren zu berufen. Festgelegt sind Zielzahlen für die einzelnen Fachbereiche im Gleichstellungszukunftskonzept 2018. Erfolgreich beteiligt sich die Hochschule an den speziellen Frauenförderprogrammen des Landes und des Bundes, die insbesondere vorgezogene Nachfolgeberufungen für Frauen fördern.

Persönliche/Telefonische Beratung

Sie finden bei den Frauenbeauftragten, insbesondere bei der hauptberuflichen Frauenbeauftragten der HWR Berlin, Beratung und Unterstützung im Zusammenhang mit allen Fragen zur Bewerbung auf eine Professur, z.B. bei Fragen über die gewünschten und formalen Voraussetzungen laut BerlHG § 100 sowie bei Fragen über den Ablauf von Berufungsverfahren.

Veranstaltung: Professorin werden

Am 9. Oktober 2018 fand zum dritten Mal die jährliche Veranstaltung „Professorin werden“ statt. Die Veranstaltung wird gemeinsam von den hauptberuflichen Frauenbeauftragten der Beuth Hochschule für Technik, der Hochschule für Technik und Wirtschaft und der Hochschule für Wirtschaft und Recht und durchgeführt. Sie richtet sich an qualifizierte Wissenschaftlerinnen und Praktikerinnen, die sich für eine Professur an einer Hochschule interessieren. Durch Erfahrungsberichte von Professorinnen der drei beteiligten Hochschulen sowie Workshops können sich interessierte Frauen zu Themen wie Berufungsverfahren und Karrieremöglichkeiten informieren und fachspezifische Fragen stellen.

Online informieren können Sie sich auch anhand der folgenden Seiten anderer Institutionen über die Bewerbung als Professorin an einer Fachhochschule. Zu finden ist dort gesammeltes Wissen zum Berufungsverfahren an Hochschulen, zu den Voraussetzungen für eine Professur, ferner zum Bewerbungsprozess mit Probevortrag und Berufungsverhandlungen.

  • www.lakof-bw.de 
    Angebote für Akademikerinnen: Berufungsvoraussetzungen und Berufungsverfahren
  • www.bukof.de
    Leitfaden: Auf dem Weg zur Professur an einer FH/HS für angewandte Wissenschaften
  • www.hlb.de
    Informationen und Angebote des Hochschullehrerbundes (Berufsverband Fachhochschule)

Gute Möglichkeiten, sich auf eine Bewerbung um eine Professur vorzubereiten, bieten in der Regel Mentoringprogramme und/oder entsprechende Schulungen. Entsprechende Maßnahmen bieten die folgenden Programme bzw. Institutionen:

  • www.profil-programm.de
    Mentoringprogramm für Wissenschaftlerinnen und Praktikerinnen auf dem Weg zur Professur, initiiert durch die Berliner Universitäten
  • www.gesis.org
    Regelmäßige Bewerbungstrainings und Schulungen für Wissenschaftlerinnen, die in Spitzenpositionen kommen möchten

Wenn eine Bewerbung zur Professorin in Frage kommt, bietet sich die Aufnahme in eine Datenbank an, durch die dann auf ausgeschriebene Professuren hingewiesen wird. Auf Wunsch können Interessierte ihre Kontaktdaten auch an Hochschulen (bzw. zugleich an Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte) weiterleiten lassen.

  • www.femconsult.de
    Datenbank des Kompetenzzentrums Frauen in Wissenschaft und Forschung
  • www.lakof-bw.de
    Datenbank der Lakof der Fachhochschulen Baden Württemberg (Angebote für Akademikerinnen)
  • www.kompetenzz.de
    Der gemeinnützige Verein Kompetenzzentrum Technik – Diversity – Chancengleichheit fördert die Potentiale von Frauen zur Gestaltung der Informationsgesellschaft und der Technik sowie die Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern.