Letzte Gelegenheit für die Bewerbung. Nur noch bis zum 28. Februar 2016 können sich Interessentinnen für die Teilnahme am berufsbegleitenden Weiterbildungsprogramm „Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten“ bewerben.

Ab April 2016 startet das speziell auf Nachwuchsmanagerinnen ausgerichtete Weiterbildungsprogramm „Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten“ an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin in die nächste Runde. Angeboten wird das deutschlandweit in seiner Form einzigartige berufsbegleitende Zertifikatsstudium vom Institut für Weiterbildung Berlin / Berlin Professional School gemeinsam mit dem Harriet Taylor Mill-Institut (HTMI) der HWR Berlin.

Die zertifizierte Hochschulweiterbildung ist eine modular aufgebaute berufsbegleitende Qualifizierungsreihe für Frauen, die bereits in einem Aufsichtsgremium tätig sind oder ein Mandat im privaten oder öffentlichen Sektor übernehmen wollen. Die sechs Module (á 12 Stunden) finden jeweils am Freitagnachmittag und am Samstag ganztägig statt und werden durch Abendveranstaltungen zu praxisnahen Themen am Freitag ergänzt.

Neben der Vermittlung von betriebswirtschaftlichen und juristischen Basis- und
Schlüsselkompetenzen, können die Teilnehmerinnen individuelles Coaching in Anspruch nehmen. Zusammen mit den Trainer/innen entwickeln sie eine maßgeschneiderte Strategie, um ihre persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Nach erfolgreichem Abschluss verleiht die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ein Zertifikat.  

Die Entwicklung und Evaluation der Weiterbildung wurde vom Berliner Programm zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen in Forschung und Lehre gefördert.

Ansprechpartnerin für das Programm
Dr. Karin Reichel
Harriet Taylor Mill-Institut
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Tel.: +49 (0)30 30877-1105
E-Mail: karin.reichel(at)hwr-berlin.de