Für einen Aufsichtsratsposten kann man sich nicht bewerben, sondern nur empfehlen. Das Weiterbildungsprogramm „Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten“ ist im besten Fall ein Türöffner. Doch es braucht mehr, damit der Einstieg gelingt: ein klares Profil, Netzwerke und die richtige Strategie zur eigenen Positionierung. Genau darauf setzt die berufsbegleitende Qualifizierung speziell für Frauen an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin.

Ende Juni 2018 startet die fünfte Runde des Weiterbildungsprogramms „Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten“ an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 15. Mai 2018.

Das deutschlandweit in seiner Form einzigartige Zertifikatsstudium bereitet die Teilnehmerinnen auf die Nominierungsphase vor und darauf, in den Entscheidungsprozessen der Kontrollgremien eine aktive Rolle einzunehmen. Das Besondere an diesem Programm, angeboten von der Berlin Professional School der HWR Berlin, ist die breit angelegte Prozessbegleitung auf dem Weg zum Aufsichtsratsmandat.

Neben der Vermittlung von betriebswirtschaftlichen und juristischen Basis- und
Schlüsselkompetenzen liegt der Schwerpunkt auf individuellem Coaching und Training. Die Teilnehmerinnen werden bestärkt und befähigt, ihr eigenes Profil zu schärfen und sich zur orientieren, um auszuloten, in welcher Art von Kontrollgremium ihre Kompetenzen gefragt sind. Beiräte, Verwaltungs- und Aufsichtsräte gibt es in allen gesellschaftlichen Bereichen. Ein Großteil dieser Gremien verfügt noch über großes Potential, die Vielfalt der Mandatsträger/innen zu erhöhen und die damit verbundenen Vorteile auszuschöpfen.

Zusammen mit den Trainer/innen entwickeln die Teilnehmerinnen eine maßgeschneiderte Strategie, um sich in den richtigen Netzwerken für ein Mandat ins Spiel zu bringen. Bereits amtierende Mandatsträgerinnen werden durch das Programm unterstützt, ihre Position im Gremium auszubauen. Die Absolventinnen werden Teil eines deutschlandweiten und branchenübergreifenden Alumni-Netzwerkes.

Die zertifizierte Hochschulweiterbildung ist eine modular aufgebaute berufsbegleitende Qualifizierungsreihe für Frauen, die bereits in einem Aufsichtsgremium tätig sind oder ein Mandat im privaten oder öffentlichen Sektor übernehmen wollen. Die sechs Module (á 12 Stunden) finden jeweils am Freitagnachmittag und am Samstag ganztägig statt und werden durch Kamingespräche mit amtierenden Aufsichts- und Beirät/innen ergänzt.

Das Programm wird in Kooperation mit dem Harriet-Taylor-Mill Institut für Ökonomie und Geschlechterforschung der HWR Berlin durchgeführt. Die Entwicklung und Evaluation der Weiterbildung wurde vom Berliner Programm zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen in Forschung und Lehre gefördert.

Weitere Informationen zum Weiterbildungsprogramm

Ansprechpartnerin für das Programm
Dr. Philine Erfurt Sandhu
Tel.: +49 (0)30 30877-1578
E-Mail: philine.erfurtsandhu@hwr-berlin.de