Stephen Köppe

Stephen Köppe ist seit 2023 an der HWR Berlin tätig und Lehrkraft für besondere Aufgaben in den Themenfeldern Führungswissenschaften und sicherheitsbehördliches Einsatzmanagement im Fachbereich 5. Zuvor war er über 20 Jahre als Führungskraft in unterschiedlichsten leitenden Funktionen in Basis-und Stabsdienststellen und u.a. als Referent Einsatz im Krisenstab COVID-19 innerhalb der Polizei Berlin tätig. Er studierte an der Berliner Hochschule für Technik (BHT) im Fachbereich 1 Management und Consulting, wo er sich im Rahmen einer Studie innerhalb der Polizeidirektion 2 (West) Berlin mit den Möglichkeiten und Grenzen einer werteorientierten polizeilichen Führungs- und Organisationskultur in Zeiten der Transformation beschäftigte. Er ist Lehrbeauftragter an der Deutschen Hochschule der Polizei, der Hochschule der Polizei Brandenburg sowie der Hochschule Magdeburg-Stendal sowie der Verwaltungsakademie/Führungsakademie Berlin. Stephen Köppe promoviert an der Universität Kassel im Themenfeld der Organisationsentwicklung von Polizeigewerkschaften in Zeiten des Generationenwandels.

Momentan forscht er in mehreren Projekten u.a. in der Polizeidirektion 2 (West) zu Werte- und Organisationsentwicklung im Kontext einer Polizei als lernende Organisation sowie innerhalb der Gewerkschaft der Polizei zu Herausforderungen von Gewerkschaften in Zeiten der Transformation. Seine Forschungsschwerpunkte liegen aktuell im Bereich der werteorientierten Organisationsentwicklung (Consulting/Change-Management) im behördlichen und gewerkschaftlichen Kontext, Leadership - Führung in Krisen sowie im Bereich des sicherheitsbehördliches Einsatz-und Krisenmanagements.

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2023 – Lehrkraft für besondere Aufgaben in den Themenfeldern Führungswissenschaften und behördliches Einsatzmanagement am Fachbereich 5 der HWR Berlin

seit 2002 -2023 – Führungskraft in unterschiedlichen Funktionen und Dienststellen in der Polizei Berlin (Stabssachbereichsleitung, Wachleiter, Leiter Streifendienst Kriminalitätsbekämpfung –zivil, Dienstgruppenleiter in unterschiedlichen Polizeiabschnitten u.a. Bereich Breitscheidplatz, Leiter Führungsdienst (V))

2021 – Auszeichnung mit dem Ehrenzeichen des Landes Berlin - Polizei und Feuerwehr 2021

2020 – Referent Einsatz im Krisenstab COVID-19 der Polizei Berlin

2019-2022 – Masterstudiengang Management und Consulting an der BHT mit Auszeichnung (Masterarbeit Note 1,0)

seit 2021 – Projektleiter der „Zukunftswerkstatt der Gewerkschaft der Polizei Berlin (GdP)“

seit 2018 – Prozessleitung Projekt „Gemeinsames Führungsverständnis“ in der Polizeidirektion 2 (West) - Entwicklung einer Werte-und Organisationskultur in der Polizeidirektion 2 (West)

1999-2002 – Basisdienst in der Polizei Berlin (Funkwageneinsatzdienst im Abschnitt 25)

Fachgebiet Führungswissenschaften und sicherheitsbehördliches Einsatzmanagement

Führungswissenschaften - Führung-und Personalmanagement

Die Polizei als lernende Organisation im Kontext der Transformation in der Arbeitswelt 4.0

Werteorientierte Organisationsentwicklung in der Polizei 

Der Planungs-und Entscheidungsprozess im polizeilichen Einsatz

Krisenmanagement
 

Regelmäßige Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten an der HWR Berlin, der Hochschule der Polizei Brandenburg, der FH Potsdam sowie der Deutschen Hochschule der Polizei( DHPol)

Bachelorarbeiten an der HWR Berlin in den letzten 4 Jahren:

• Erstgutachten:32
•  Zweitgutachten: 52

Masterarbeiten 2023 an der Deutschen Hochschule der Polizei – Öffentliche Verwaltung – Polizeimanagement (höherer Polizeivollzugsdienst)

• „Der innere Kompass- Die Bedeutung von (Führungs)- Haltung für das polizeiliche Handeln - Ein Wegweiser zur Entwicklung der inneren Haltung“-
• „Leadership in Crisis? Der COVID-Krisenstab der Polizei Berlin- Ein Modell für zukünftige Krisen?“

Bachelor-und Masterarbeiten 2023 an der FH Potsdam

Bachelorarbeiten:

• "Motivationslagen für die Wahrnehmung eines Ehrenamtes in der Gewerkschaft - am Beispiel der Gewerkschaft der Polizei Berlin - eine empirische Untersuchung"

Masterarbeiten:

•  „Belastende Situationen am Arbeitsplatz in Polizei und Feuerwehr – Eine empirische Untersuchung

Projektleiter Gemeinsames Führungsverständnis in der Polizeidirektion 2 (West)

Gewerkschaften im Wandel - Projektleiter der Zukunftswerkstatt GdP Berlin

Werte- und Organisationsentwicklung im Kontext der Polizei als lernende Organisation in Zeiten der Transformation

Wissenschaftliche Begleitung und Beratung der Polizei Berlin im gesamtbehördlichen Werteentwicklungsprozess

Bindungs-und Generationenmanagement im gewerkschaftlichen und behördlichen Kontext
Herausforderungen von Gewerkschaften in Zeiten der Transformation (Consulting/Change-Management)

Sicherheitsbehördliches Einsatz-und Krisenmanagement 

Workshops und Tagungen innerhalb der Polizei sowie in der Gewerkschaft der Polizei (Bund und Land) zu den Themenfeldern:

•  Die Polizei im Wandel - Den Generationen- und Wertewandel gestalten und begleiten
• Zukunftsorientierte Gewerkschaftsarbeit in der Arbeitswelt 4.0 - Organisationsentwicklung im gewerkschaftlichen Kontext
• Generationen verstehen - Bindungsmanagement in Zeiten des Generationenwandels 
   

Führung und Personalmanagement

Organisationsentwicklung/Commitment im Kontext der aktuellen Transformationsprozesse innerhalb der Behörden

Werte- und Organisationsentwicklung im Kontext der Polizei als lernende Organisation in Zeiten der Transformation

Bindungs-und Generationenmanagement im gewerkschaftlichen und behördlichen Kontext

Herausforderungen von Gewerkschaften in Zeiten der Transformation (Consulting/Change-Management)

Sicherheitsbehördliches Einsatz-und Krisenmanagement

Die Kultur-und Wertediskussion in der Polizei – Ein Best Practice-Beispiel aus der Polizeidirektion2 (West)- DIE POLIZEI – Bundesweite Fachzeitschrift für die öffentliche Sicherheit der Polizei (09/2023)

Die Polizei als lernende Organisation im Kontext der Generationen – DIE POLIZEI – Bundesweite Fachzeitschrift für die öffentliche Sicherheit der Polizei (02/2022) 

Der Krisenstab der Polizei Berlin COVID-19- DIE POLIZEI – Bundesweite Fachzeitschrift für die öffentliche Sicherheit der Polizei (03/2021) 
 

Führungskräftetagung der Behördenleitung PD Hannover mit den Führungskräften des höheren Dienstes am 02./03.11.2022: 
„Werteorientierte Organisationsentwicklung in der Praxis– Das Projekt Gemeinsames Führungsverständnis in der Polizeidirektion 2 (West) Berlin“ 

Europäischer Polizeikongress am 03.05.2023 - „Panel der Gewerkschaft der Polizei GdP – „Polizei ein Beruf der Zukunft!?“ „Die Polizei als lernende Organisation im demografischen Wertewandel – 
Erwartungshaltungen der Generationen an eine werteorientierte Organisationskultur“

FÖPS an der HWR Berlin am 10.10.2023 – „Die Polizei als lernende Organisation? Notwendigkeit, Möglichkeiten und Grenzen einer werteorientierten Organisationsentwicklung“
 

• Mitglied des FÖPS an der HWR Berlin Forschungsinstitut für Öffentliche und private Sicherheit) - seit Mai 2023
• Mitglied des FoBeG- Instituts für Forschung und Beratung im Gesundheits-und Sozialwesen der Alice-Salomon-Hochschule
• Mitglied der Ausbildungskommission im FB 5 der HWR (seit 2016)
• Mentor für potentielle Führungskräfte (PFK) in der Polizeidirektion 2 (West)
• Mitglied und Vorsitz des Prüfungsausschusses mittlerer Dienst in der Polizei Berlin an der Polizeiakademie
• Ehrenamtlicher Richter für Personalvertretungsangelegenheiten am Verwaltungsgericht Berlin