Vielfalt − wir brauchen alle

2023/24 widmet die HWR Berlin dem Thema Vielfalt. Bei uns wird Diversität nicht nur theoretisch gelehrt, sondern auch praktisch gelebt – auf allen Ebenen und von allen Akteur*innen.

Vielfalt an der HWR Berlin

Die HWR Berlin sieht Vielfalt als Reichtum und Chance. Dafür stehen auch zahlreiche engagierte Hochschulangehörige, die sich seit vielen Jahren in Studium, Lehre, Forschung und Verwaltung für Diversität und Diskriminierungsschutz einsetzen. In ihrem 2021 von der Hochschule nach einem ausführlichen und partizipativen Diskussionsprozess beschlossenen Strategiepapier „Unsere Vielfalt leben. Diversitäts-Konzept für die HWR Berlin“ hat die HWR Berlin fünf Handlungsfelder und Ziele für ihre künftige Entwicklung definiert. Sie möchte – so die im Strategiepapier formulierte Absicht – die vielfältigen Potenziale ihrer Angehörigen nutzen, Chancengleichheit für alle sicherstellen und Diskriminierungen entgegentreten. Einen weiteren wichtigen Grundstein legte die Hochschule 2023 mit der Satzung zu Diversität und zum Schutz vor Diskriminierung. Diese regelt die Diversitäts-Governance-Struktur, sieht präventive Maßnahmen vor und legt Beratungs- und Beschwerdewege sowie Sanktionen im Diskriminierungsfall fest. Die Erste Vizepräsidentin ist ressortzuständig für Diversität und Antidiskriminierung.

Derzeit liegt der Fokus auf folgenden Handlungsfeldern:

Strategiepapier »Unsere Vielfalt leben« herunterladen

Wir sind offen, inklusiv und divers: Das bedeutet, dass die HWR Berlin die Vielfalt ihrer Mitglieder als Reichtum schätzt und Diskriminierungen konsequent entgegentritt.

Prof. Dr. Susanne Meyer, Erste Vizepräsidentin der HWR Berlin

Aktuelles: Vielfalt im Fokus

Gleichstellung

Frauen leben länger – aber wovon?

Gender Pension Gap: In Deutschland beziehen Frauen um 59,6 % geringere eigene Alterssicherungseinkommen als Männer. Was bedeutet das, warum ist das so, und wie sieht es in anderen Ländern aus?


Governance Diversität und Antidiskriminierung

Seit 2023 regelt die Satzung zu Diversität und zum Schutz vor Diskriminierung die Diversitäts-Governance-Struktur:

Download: Diversitätssatzung

Forschung für Vielfalt


Expertise für Vielfalt

Zahlreiche Personen engagieren sich an der HWR Berlin in Lehre, Forschung und Verwaltung für Diversität und Antidiskriminierung. Zum Teil ist die Expertise gebündelt am Harriet Taylor Mill-Institut für Ökonomie und Geschlechterforschung (HTMI).

Projekte und Maßnahmen für Vielfalt