Florian Olischer

Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der HWR Berlin

Lehre im Bereich qualitative Forschung in den Wirtschaftswissenschaften

Promotionsthema: „The impact of executing Foresight in organisations: a Future-Oriented Sensemaking approach”

Mitarbeiter im IFAF-Drittmittelprojekt „EQ-Strategie“

Stolzes Mitglied des Promotionskolleg Entrepreneurship, Management & Innovation der Leuphana Universität Lüneburg (Erstbetreuung: Prof. Dr. Matthias Wenzel)

Forschungsschwerpunkte Organisationssoziologie und Zukünfteforschung.

Besonderer Fokus auf folgende Themen:

• Organisational Sensemaking
• Organisational Sensegiving
• Enacted Environments
• Zukunftsgestaltung

Anwendung robuster wissenschaftlicher Methoden, primär qualitativer Natur.

2019      Location strategy as response by MNEs: The case of European low-cost civil airlines, Präsentation beim 35. EGOS Colloquium 2019, University of Edinburgh, Scotland

2017      Concession Bargaining in the Aviation Industry: Airlines vs. Airports, BIIBS – Berlin Institute for International Business Studies, Working Paper No. 4

2013      Concession Bargaining in the Aviation Industry: Airlines vs. Airports, 1^st International Symposium on Regional Opportunity, Global Sustainability and Innovation in the Aviation Sector, GUC Cairo.

2013      Concession Bargaining in the Airline Industry: Ryanair’s Policy of Route Relocation and Withdrawal, IMB Institute of Management Berlin, Working Paper No. 73

Clubcommission - Netzwerk der Berliner Clubkultur e.V.

Vereinigung Adler 1912 e.V. – Abteilung Basketball