Florian Olischer
FB 1 Wirtschaftswissenschaften
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
+49 30 30877-1142
Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der HWR Berlin
Lehre im Bereich qualitative Forschung in den Wirtschaftswissenschaften
Promotionsthema: „The impact of executing Foresight in organisations: a Future-Oriented Sensemaking approach”
Mitarbeiter im IFAF-Drittmittelprojekt „EQ-Strategie“
Stolzes Mitglied des Promotionskolleg Entrepreneurship, Management & Innovation der Leuphana Universität Lüneburg (Erstbetreuung: Prof. Dr. Matthias Wenzel)
Forschungsschwerpunkte Organisationssoziologie und Zukünfteforschung.
Besonderer Fokus auf folgende Themen:
- Organisational Sensemaking
- Organisational Sensegiving
- Enacted Environments
- Zukunftsgestaltung
Anwendung robuster wissenschaftlicher Methoden, primär qualitativer Natur.
2019 Location strategy as response by MNEs: The case of European low-cost civil airlines, Präsentation beim 35. EGOS Colloquium 2019, University of Edinburgh, Scotland
2017 Concession Bargaining in the Aviation Industry: Airlines vs. Airports, BIIBS – Berlin Institute for International Business Studies, Working Paper No. 4
2013 Concession Bargaining in the Aviation Industry: Airlines vs. Airports, 1st International Symposium on Regional Opportunity, Global Sustainability and Innovation in the Aviation Sector, GUC Cairo.
2013 Concession Bargaining in the Airline Industry: Ryanair’s Policy of Route Relocation and Withdrawal, IMB Institute of Management Berlin, Working Paper No. 73
Clubcommission - Netzwerk der Berliner Clubkultur e.V.
Vereinigung Adler 1912 e.V. – Abteilung Basketball