Das von der berufundfamilie Service GmbH verliehene Qualitätssiegel bescheinigt der Hochschule die strategische Gestaltung und nachhaltige Umsetzung von familien- und lebensphasengerechten Arbeits- und Studienbedingungen. Im Zuge der Re-Auditierung wurden Bestand und Angebote zur Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie begutachtet und weiterführende Ziele familiengerechter Studienbedingungen und familienbewusster Personalpolitik definiert.

Zu den neuen Maßnahmen, die seit der ersten Zertifikatserteilung im Jahr 2016 an der HWR Berlin umgesetzt wurden, gehört die Verankerung von familienbezogenen Regelungen in der Rahmenstudien- und Prüfungsordnung und in der Studierendenordnung sowie die Einrichtung einer Kinderferienbetreuung und einer Beratungssprechstunde zur Pflege von Angehörigen.

„Die Berücksichtigung der Diversität von Kulturen und Lebensweisen, die Gleichstellung der Geschlechter, die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Studium sind wichtige Prinzipien und zentral für das Grundverständnis der HWR Berlin“, sagt Präsident Prof. Dr. Andreas Zaby. „Davon lassen wir uns in unserem täglichen Handeln leiten“, so Zaby. Er verweist auf den integrativen Ansatz, der alle Phasen des Lebenszyklus berücksichtige, von der Familiengründung bis zur Pflege von Angehörigen und hebt die Leistungsbereitschaft und Motivation der Mitarbeiter/innen hervor, Rahmenbedingungen zu schaffen für die Entwicklungsmöglichkeiten der Hochschule insgesamt und ihrer Mitglieder.

Im Rahmen des „audit familiengerechte hochschule“ werden gemeinsam mit einer Auditorin Status quo ermittelt und systematisch Potenziale erarbeitet, um maßgeschneiderte und gewinnbringende Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben umzusetzen und diese in der Unternehmenskultur zu verankern. Die am Audit beteiligten Mitglieder der Hochschule aus verschiedenen Bereichen und Statusgruppen formulieren verbindliche Zielvorgaben, die bis zur Re-Auditierung umgesetzt werden müssen. Danach erteilt ein unabhängiges, prominent mit Vertreter/innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und von Verbänden besetztes Kuratorium das Zertifikat.

Als neue Ziele hat sich die Hochschule zum Beispiel gesetzt, eine familiengerechte Lehrplanung in das Campus-Management-System zu integrieren, Blended-Learning-Module weiterzuentwickeln und Vereinbarkeit von Beruf, Wissenschaft und Familie als Querschnittsthema und –aufgabe in das Personalentwicklungskonzept aufzunehmen.

Die HWR Berlin gehört zu den acht Hochschulen, 29 Unternehmen und 47 Institutionen aus ganz Deutschland, die in diesem Jahr das Managementinstrument audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule genutzt haben. Von den Berliner Hochschulen erhält neben der HWR Berlin noch die Humboldt-Universität Berlin das Zertifikat.